Усі креативні хаби унікальні, але мають однакові болі. Впевнені, це привід об’єднатися й разом подумати над рішеннями, що допоможуть працювати ефективніше. Саме для цього ми проводимо онлайн-лабораторію.
Онлайн-лабораторія збирає менеджерів креативних хабів для обміну досвідом та пошуку нових робочих інструментів. По суті, це можливість підключити колег до вирішення викликів, що вас турбують. Європейські менеджери хабів на прикладах власних просторів розкажуть, що робили вони і як це спрацювало. Українські менеджери поділяються думками під час роботи в групах. В результаті, у вас будуть дієві рішення, які одразу ж можна застосувати в роботі хабу.
Ми повідомляємо про нові конкурси для онлайн-лабораторій декілька разів на рік. Слідкуйте за оновленнями в соцмережах або підпишіться на розсилку, щоб нічого не пропустити.
Для кожної лабораторії ми обираємо наскрізну тему, що відображає основні виклики креативних просторів в Україні. Щоразу вона відрізняється: адаптація до нової реальності у часи COVID-19, пошук сталої бізнес-моделі або щось інше. Тему лабораторії ми розбиваємо на більш конкретні питання й кожному відводимо окрему онлайн-сесію.
Менеджери європейських креативних хабів розкажуть, як долають виклики, актуальні для вас. Це не формат презентації інвестору, а щира розмова з колегами: ви дізнаєтеся про невдачі та отримаєте чесні відповіді на запитання. Щоб можна було освіжити знання пізніше, ми робимо візуальні конспекти зустрічей.
Менеджери креативних хабів з усієї України допоможуть вам придумати дієві робочі рішення під час групових обговорень. У вас спільні виклики й водночас трохи різні досвіди — вчені стверджують, що це найкраще поєднання для пошуку інновацій.
Ми зустрічаємося один-два рази на тиждень у другій половині дня. Навчання займає три години, тож вибір між кінцевими термінами на роботі та участю у онлайн-лабораторії не стоятиме.
Ми чекаємо на представників хабів, що розвивають креативні індустрії та створюють можливості для співпраці їхніх представників у своєму регіоні. Обов’язково мати змогу впроваджувати нові рішення в роботу простору, не обов’язково знати англійську — ми запрошуємо перекладача.
Тепло, народжене в горах: як починалася майстерня виробів з вовни «Ґушка»
«Відступити від своїх принципів — значить програти»: Олена Афанасьєва про те, як продовжувати створювати проєкти, навіть якщо твоє місто під окупацією
«Ми почувалися так, наче ми не у в’язниці, а в нормальному житті» ― чому важлива освіта для жінок у місцях позбавлення волі
.png?content_type=image%2Fpng&disposition=inline%3B+filename%3D%227+%25285%2529.png%22%3B+filename%2A%3DUTF-8%27%277%2520%25285%2529.png)
Ми помітили, що ви переглядаєте сторінку через Internet Explorer. Використайте Safari, Google Chrome або Mozilla Firefox, щоб побачити сайт в усій красі.
